1、详细填写入职申请表,身份证复印件一张。
2、通过考核合格,方可正式录用,试用期间表现优秀者,给予提前正式聘用,正式聘用后,签订合约书。
3、试用未满一个月而自动离职者,薪资不给予补发,试用不合格者,本院即给予解雇。
附：美容院人事章程
1、员工的调职,任免职由经理负责(决定) 。
2、员工的学历证书,健康证及工作合同书,按本院规定缴交经理管理。
3、员工辞职必须提前一个月交辞职报告,否则按自动离职处理,以书面形式交经理批准,并将工衣及 其他属于店内的物品归还本院,经查对办理离职手续(主动辞职技能培训费一律不退) 。
4、按本院规定美容师分六种级别(学员,美容助理,初级,中级,高级,店长) ,每种级别皆可循此 结构作晋升,而要求晋升 的美容师须经严格考核,符合等级标准后才可晋升,直接由经理监考,并颁 发"xxx"技能等级证书(价值 200 元) 。