美容行业里有许多年轻的老板，特别是美容院老板或美容产品代理商居多。作为需要经常下店的美容导师该如何与年轻的老板相处呢?赶紧来看看138都有哪些能用得上的妙招吧!有用的记得收藏哦!! 一、不要小看年轻老板 下店时如果遇到比自己年轻的老板，不能表示不甘或不服气，如果小看老板的话你可就大错特错了。他之所以比你年轻却能做到现在的职位，肯定有过硬的专业技能或其他一技之长。所以最明智的做法是尊重老板，并保持对工作的热情，做事要谦虚、谨慎，而不是散播讨论关于老板及其年龄的八卦消息，最好集中精力，将注意力全部放在工作上，认真干活，这是获得老板青睐打开视野新局面的最佳途径! 二、要相信老板 在美容行业遇到年轻老板是时有发生的事，但你要知道一个年轻聪明的老板对团队来说是一种珍贵而无形的资产，如果拥有一个高质老板，相应的就能训练处一支同样高质高效的出色团队!所以就算她年轻又怎样，你绝对赚到了，跟着她走没错的。 三、提高自身技能 年轻的老板一般在很多方面要求都十分严格，如果你需要在很多地方给予他更多支持和帮助，无形中加大了工作量，心里难免会有抱怨。其实向好的方向想想，这是一个难得的锻炼机会，你能接触到更多以往不曾了解的事务，对于自己职业生涯的修炼大有好处哦。 四、多与老板沟通 下店时别以为老板比自己年轻就可以随心所欲，年轻的老板更有创意思想，你要想继续发展的好的话，必须要与老板多沟通，把事情做出老板想要的效果，积极沟通与老板达成共识。 五、主动展示自己 当遇到拿手的项目时，要主动请缨，如果担心表现太过高调而不敢表现，那你可能永远也不会引起老板的注意。当然要讲究方式方法，和老板说话时注意态度要不卑不亢、实事求是，不能夸大事实吹牛，让老板知道你在哪些领域有良好的技能和经验，在哪些方面取得过良好的业绩，这样都便于他放心交手给你更多事情。 六、注意形象，打扮自己 从事美容行业的老板都比较注重形象，基本上都秉着"展现自己最美的姿态"为理念，所以美容导师无论如何也要把自己打扮得体，只有不断更新你的风格和时尚感，这样才能反映出你专业、敬业、职业的职场形象。别尝试复制老板或不符合你年龄的穿衣打扮，你要根据自己的个人条件和目前流行趋势更新衣橱。 该信息来源于138job中国美容人才网 - http://www.138job.com/shtml/SPguide/18211/74512.shtml