有人经常问做美容行业好不好，有前途吗，女生做美容有发展前景吗...这是个伪命题，今天，借成都巨美美容学校的官网，我就聊聊这个话题，因为美容师的心态，关系到美容院的兴衰！
有条件的女士们要享受，于是保养啊，美容美体啊，养生SPA啊，便逐渐在一些大型城市日渐兴起。（这里插一段话：我国最早进入美容行业的那一小部分人，只要有坚持下去的，现在几乎都是业内大牌级别的美导和总监），当然由此滋生的一些变了味的美容院也甚多（毕竟没有一个专业完整的体系和制度），这里就不说了。下面讲正文了，主要就两点：人和物。
欲善其事，必利其器。美容院开起来，员工就是关键中的关键。经过十多年的摸索，目前的美容行业也逐渐有一套各自不同的手法体系。这手法主要看导师教授，和课程培训来定。所以也造成了不同美容院的生意兴衰问题。顾客有的对比，当然要去那家做的舒服的，毕竟是身体接触和脸部接触。员工的手法可以不断加强练习，职业质素也可培训培养，那么挑人的条件基本就是五官端正，身体健康无传染疾病之类，所以入美容院所，做美容师的门槛很低（目前国内是这样）。
但有一点是要素：心态。
我在美容院3年，经历最多的感受就是：人事变动。想起一位驻店美导老师的话："目前在业内，很少有美容师能坚持2年，甚至很多人都是一年就走人"，这个问题，老板很纠结，顾客也纠结，身为同事有时也很受影响。而且经常会发生连锁反应，一个员工走了，另一个和她比较要好的员工，几乎也会离开。
衡量一个优秀的美容师，要从三个方面入手：学习能力，工作细腻，心态调节。学习能力很关键，这行的东西真是日新月异，不断有新的产品和新的仪器出来，要想给顾客推荐销售这个产品，那么必然要下些功夫。背诵抄写那是基本，不断的说才是王道。这也是美容院工作几年出来的女孩子一般口才不会差到哪里去的原因，另外美容行业如果碰到个好老板，那么有时会不定期请老师做一些激励培训和感恩培训。
工作细腻适用于所有行业。谁都不喜欢做事马虎的人，尤其在美容院，顾客能进这个场所消费的，一般都是有保养观念和要求的。譬如你水弄烫了，手法让她不舒服了，还有时间和其他顾客撞车了，有时顾客嘴上不讲，但心里很有意见，几乎下次就不会再来，或者会换个美容师。而换美容师，在院内也是比较那啥的，这么说吧，除非不得已，不然一个顾客入美容院，不会轻易换美容师。这点跟我们去理发也不喜欢换人一样。熟悉感，身体的接触能建立不一样的感情，美容师和顾客之间是有种莫名的牵连的。（注：莫想歪）
而最关键的就是心态调节。这么说吧，我们院是从早8.30到晚8—9点之间，要是有学习和课程，那么11点也不过分。很多美容化妆品销售公司的员工则更累，熬夜那是家常便饭，这样一来，有些没找准定位的员工，自然会难以继续待下去。这里提到定位，在国外美容师是很吃香的行业，因为是要考证的，其体系和制度也完善，一般国外的美容师年纪都在30-40之间，而国内几乎都是20出头。年轻人么，现在能熬得住的越来越少，我们院店长有28岁，做美容师将近7年，也算是这一带小有名气了。心态还是重要啊，销售不出产品，急，顾客对你有意见了，急，赚不到钱还累，更急。另外，出门在外，同事之间，难免会有摩擦，要是不能很好调节，真的只能被淘汰。所以在美容院，只要你想干，那么对性格和思想都是有一个很好的磨练和进步的。毕竟我们都是普通人，踏踏实实的做一份好工作，是所有人的愿景。
这里引申出一个问题，教育和家庭因素，但也不欲多讲，就此打住，巨美学校在我们美容行业，尤其是美容院和化妆品公司的口碑不错，我身边的很多美容师都去进修。今天写这些，也算是一吐为快，要学，就好好的学。