客人是美容院的资源，美容师的收入跟客人密切相关，怎么分配顾客就关系到包括美容师在内的人的利益。那么，分业绩的时候应该怎么样去做呢？如果业绩分的不公平，最后会引起美容师的不满，那么员工流失，顾客流失等问题也会接踵而来....巨美的李老师就讲讲美容师业绩是怎么去计算的吧！
1、第一次来的顾客，美容师A在床前配货业绩属于A。
2、新顾客第一次来，直接由 美容店长、前台配货，按排班顺序轮，业绩由当天上班美容师平分，日资金作为院内活动资金。
3、顾客第一次由A做，未成交：
(1)第二次在前台直接配货：如果是A做，业绩属于A；如果B做，业绩A、B各半。
(2)第二次在床前配货，谁做业绩属于谁。
4、做的老顾客配货交订金：顾客下次来补齐钱，业绩属于A；如A休息，顾客下次来补交齐钱，由B做，业绩A、B各半；A辞职，顾客下次来补齐钱，由B做，业绩属于B。
5、A做的新、老顾客开卡或配货，产品未用，但已付订金，下次来由B做，但不要之前预订产品，换卡或换产品，业绩仍属于A（超额部分属于B）。
6、A的老顾客带新顾客来：
(1)如果A做老顾客，B做新顾客，业绩A、B各半，若新顾客第一次订金，下次补齐钱，业绩A、B各半；
(2)如果A做新顾客．B做老顾客业绩A、B各半；若新顾客交订金，下次交齐钱业绩A、B各半；
(3)如果老顾客不做．B做新顾客，业绩A、B各半；
(4)如果老顾客不做，A做新顾客，业绩属于A；
(5)若C做新顾客．B做老顾客，业绩由C得50%，A、B各得25%。
7、两位老顾客带一位新顾客来：
(1)老顾客由A、B做，新顾客由C做，业绩由C得50%．A、B各得25%
(2)新顾客由A或B做，业绩由A、B各半。
8、其它分院老顾客第一次转院由A做，带新顾客由B做成交，业绩A、B各半。
9、若顾客退货，谁配货就退谁的业绩，人为造成过敏而退货，则退当事人的业绩。
10.没有指定美容师的老顾客在前台配货，业绩由当天上班的美容师平分，若指定美容师A，业绩A得50%，剩余50%由当天上班的美容师平分，日奖金作为院内的活动奖金。
说明：1、顾客第一次由A配货，该顾客就是A的老顾客，若以后选择B，就是B的顾客。
2、若A调离，A的老顾客指定美容师接手，就是该美容师的老顾客，如顾客仍不满意可换到其满意为止，顾客满意谁，就是谁的老顾客。
3、上文A、B、C代表美容师。
4、不论顾客答应购买任何产品，需以订金单为准，不可凭口而论。