美容导师属于美容行业的中层职位，起着承上启下的作用，上升的空间很大。
发展背景：美丽，让每一个女人动心，美容产业，一个发展速度比房地产、IT业还快的产业，一个和我们生活密切相关的产业，一个整体经济效益保持良好的产业。《中国美容经济年度报告》指出，2009年，中国的美容服务业就业者达到1200万人，营业总收入将达到5300亿元，形成巨大消费潜在市场。
人才紧缺：以西部中心城市，成都来说，仅专业线的美容代理商公司就有1300多家，按照平均每家企业4个美容导师的需求，光成都市每年就5000多名美容导师缺口，美导人才严重供不应求。
底薪高： 这是一种供不应求，形成了经过专业培训的美容导师成为非常抢手的稀缺人才！因为稀缺，所以珍贵。不少公司在 美容通美导培训中心签订合作协议的时候，明确要求一定要给他们“留下”多少名美导毕业生...底薪开到了1500/2000，广州沿海开出的底薪更高，有的公司给出了年薪10万的待遇。
普通的美容导师在我国的月薪是2000-5000元人民币左右（底薪+提成），有的月薪在7000-8000甚至上万元人民币，如果做到高级美容督导（管理）位置，那么月薪肯定是2-3万。随着美容、化妆品公司、美容会所数量的大大增加，作为美容机构“灵魂”的美容导师的薪酬会水涨船高。
底薪＋出差补助＋业绩提成+奖金 是我国美容导师的薪酬构成，出差每天有补助，美容导师下到市场后，美容院还会提供食宿。正常情况下，在中国发达城市，一个美容导师一个月只要出差一次就可以拿到3000块以上的工资。